⑴服刑人员点名功能

①采用人脸识别+指纹技术，进行罪犯点名，系统进入点名环节，所有工位平板切换至点名界面，罪犯在工位进行人脸识别点名

②缺勤记录：罪犯离开车间需在工位平板请示后，批准后才可以离开，同时在点名时显示缺勤名单及事由、离开时间等

③单次人脸识别的速度不低于0.4S,准确率不低于99.8%，完成整个点名过程（按标配168人）不超过2分钟。

⑵劳动技能培训

①直接调取及发送技能技术培训内容 ，提升罪犯在线劳动技能培训机制；

②配合当前生产的作业指导，提升生产质量；

③安全教育：主动/被动播放安全教育视频，提升罪犯安全意识；

④形成培训记录，提升服刑人员劳动素质和劳动技能，养成更好的劳动习惯，为回归社会打好基础。

⑶呼叫预警功能；

①能够实现工位与管理呼叫应答功能，例：机器发生故障需要维修，犯人通过工位机呼叫管理人员进行维修申请；

②车位异常报警：比如在某时段罪犯的生产数据不达标时，呼叫信息会及时推送至相关人员

③接受反馈：确保呼叫信息的及时有效的处理

智能工厂建设是我国制造强国战略的重要组成部分。《中国制造2025》明确提出加快推动新一代信息技术与制造技术融合发展，把智能制造作为两化深度融合的主攻方向，在重点领域试点建设智能工厂及数字化车间。智能工厂建设是传统型企业实施创新驱动、价值创造战略的自身要求。智能工厂建设是行业信息化实现创新发展的关键。智能工厂建设代表了信息化未来发展方向，既可以提升智能化生产水平，也可以锻炼队伍、培养人才，提升信息化研发、建设和管理水平，带动信息化转型发展、创新发展，从而进一步提升整体信息化水平。

智能工厂应实现多个数字化车间的统一管理与协同生产，应将车间的各类生产数据进行采集、分析与决策，并将优化信息再次传送到数字化车间，实现车间的精准、柔性、高效、节能的生产模式。

过智慧车间系统建设，实现精品车间的建设，另一方面打通供应链全过程信息流，提高企业的快速反应能力，提升企业的生产效率和质量，增强企业核心竞争力。

①操作原理

生产车间存在包流和单件流交互的运作模式，所以操作环节应具备线内和线外分别处理的模式：

线外环节应具备拿到数据源头的卡片后，在分配的设备上拍卡后识别登记对应的数量和状态时间的功能。

线内环节应具备在不刷卡的前提下，通过线内投框处配包时拍卡的数量和尾部检验的数量来分配中间流水线上各个人员的产值的功能。

②网络架构

系统采用的是局域网通讯模式，以无线通讯为主，在后期维护及数据安全方面均有保障。

③需求设计

整套系统应具备以下操作流程环节，供各车间流转过程中采集对应数据进行交互处理，呈现所需的显示层界面数据。